首页 国内 国际 心情说说   财经 体育资讯 面试技巧 大数据   论坛 育儿资讯 数码资讯 服装服饰
休闲 航空资讯 财经理财 戏剧歌舞 消费 人工智能 宠物资讯 教育资讯 图片 电商资讯 音乐资讯 农药资讯
您当前位置:贝丽H网>>面试技巧

新劳动法下月起实施 劳务派遣成关注焦点

贝丽H网  2021-06-10 16:55:46
(记者 张顺和)劳务派遣何去何从?今后用工方式会产生哪些变化?《劳动合同法修正案》7月1日起就将正式实施,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改,修正内容将聚焦在劳务派遣上。昨日,在麦斯特人才机构于厦门举办的“新劳动合同法”研读会上,国家人社部劳动关系司副司长茹英杰与150多家厦门企业管理人员一起,对此进行了一番解读。   据了解,劳务派遣与传统用工方式相比,具有较大灵活性,受到众多用工单位青睐。但原有的《劳动合同法》对劳务派遣的规定留有空白,使得这一方式存在滥用现象,造成派遣工稳定性差、受歧视、参加工会难等诸多问题。   “劳动法修正后,将对劳务派遣进行相应的规范。”茹英杰解释说,新劳动法的目标并不是要将劳务派遣这一用工形式卡死,而是要让这一市场运转得更放心,比如,提高注册资本金等门槛,淘汰一批“夫妻店”、“皮包店”。   茹英杰透露说,目前,新劳动法的配套举措《劳务派遣规定》正在紧锣密鼓地修订并将很快推出,而在新劳动法实施之前,人社部会先出台《劳务派遣行政许可办法》。   “业务外包将会是劳务派遣公司和用人单位下一步的发展方向。”茹英杰同时表示,企业可以将核心业务保留,而将非核心业务交给专业团队打理,可以转嫁很大一部分用工风险和法律责任,既降低用工成本又省心。不过,在这一过程中,如何让外包业务更安全,并提高外包团队的稳定性和效率将是一个考验。
ssl https://www.itrus.cn
  • ·新劳动法下月起实施 劳务派遣成关注焦点
  • ·HR亲授面试薪酬谈判“心法”
  • ·联想岗位责任考核体系
  • ·固定薪资与浮动薪资的比例关系
  • ·毕业生良好择业心态你具备吗?
  • ·商界之四大极品女老板
  • ·大晒年终奖:去年发钱今年发馒头
  • ·职场第一步,怎么走好?
  • ·职场丽人:女人一生18步
  • ·如何挥散职场忧郁阴霾
  • 『职场』控制不了情绪,失控你的人生
    『职场』控制不了情绪,失控你的人生
    成功求职-一封感谢信
    成功求职-一封感谢信
    推荐新闻
  • 职场面试技巧,小心被套路了!
  • 工作一年离职三次该怎么办?
  • 新劳动法下月起实施 劳务派遣成关注焦点
  • HR亲授面试薪酬谈判“心法”
  • 商界之四大极品女老板
  • 大晒年终奖:去年发钱今年发馒头
  • 职场第一步,怎么走好?
  • 女性面试求职时如何回答四类敏感问题?
  • 新员工在实习期必须要做的10件事
  • 3招让你年底升职加薪
  • 贝丽H网